“Siamo entrati a regime e questo non può che renderci sereni poiché il rispetto dei tempi e la conseguente erogazione delle mensilità ai lavoratori contribuisce all’affermazione piena del progetto. Siamo particolarmente soddisfatti poiché stiamo garantendo risposte importanti alle aziende ed ai trecento giovani impiegati con il progetto “Obiettivo Occupazione“

 

Giuseppe Scopelliti – Sindaco di Reggio Calabria

Roto San Giorgio 6/11/2008

Vi ricordate l’estate del 2006?

Vi ricordate quando il Comune di Reggio Calabria ha deciso di spendere 100 MILIARDI di vecchie lire per fare assumere 300 (trecento) giovani disoccupati con un contributo da 1000 € al mese per 180 mesi ?

Era un caldo week-end di giugno. Il lunedì (19 giugno) si sarebbero aperti gli sportelli per accogliere le domande delle aziende che volevano accedere al bando.

Si trattava di compilare una domandina per richiedere l’erogazione di un contributo finalizzato all’ottenimento di un contributo che incentivasse l’assunzione di uno o più “nuovi” lavoratori. Le condizioni richieste dall’amministrazione comunale si esaurivano nell’essere l’azienda dotata di un certo organico, la stipula di un contratto a tempo indeterminato, il carico degli oneri previdenziali, etc.

Ma il bando, ad essere precisi, parlava di “incentivo all’occupazione”. Ed in una città che ha una fame mostruosa di lavoro l’intenzione è la più nobile che una amministrazione potesse perseguire.

E la buona fede del Sindaco di Reggio di Calabria, Giuseppe Scopelliti, non è messa in discussione. Solo che…

Solo che… tante cose.

Perchè nessuna commissione di valutazione? Perchè finanziare una assunzione e non l’avvio di una attività imprenditoriale rifinanziando, ad esempio, il progetto “Carpe Diem“? Perchè parlare di “incentivo” se il comune copre oltre la metà della retribuzione e per ben 15 anni? Quindici anni sono incentivo o vera e propria assistenza?

Si sarebbe potuto (e dovuto!) aumentare il numero delle aziende partecipanti, quindi dei posti di lavoro. Come? Restringendo l’arco temporale – ad esempio 5 anni, in questo caso si potrebbe parlare di incentivo – offrendo non 300, ma 900 opportunità di lavoro. Per cinque anni. Poi sarà il tempo a dire se il lavoratore era o non era utile all’impresa!

Parlavamo delle aziende. L’iter di presentazione delle domande, infatti avrebbe dovuto vedere loro, le aziende, presentarsi allo sportello. Ma, come era facile immaginare, queste hanno “delegarono” mettendo “chi cercava il lavoro” nella condizione di dover fare la fila.

E che fila!!!

Lo sportello apre il lunedì. Ma “alcuni” si danno appuntamento venerdì pomeriggio. Passaparola a circuito ristretto e, come per magia, spunta un comitato spontaneo che si fa carico, anzi si arroga il diritto di regolare la fila che parte, quindi, con gli amici degli amici.

IL COMITATO “SPONTANEO”

Chi si è presentato – così come scritto nel bando pubblicato – il primo giorno utile per la presentazione delle domande (ovvero lunedì 19 giugno) si è trovato la strada sbarrata dal comitato che si era “insediato” il venerdì. Chi ha protestato è stato “avvertito” con le buone (o con le cattive!) che ormai era troppo tardi.

Era “tutto già scritto” nei loro documenti.

E poi, il comitato, era stato aiutato… “economicamente” si lascerà sfuggire uno dei membri più simpatici!

Il comitato era davvero spontaneo?

Se fosse davvero spontaneo come spiegare che un assembramento, apparentemente sparuto, del venerdì pomeriggio riesca in poche ore ad organizzarsi così velocamente tanto da ritrovarsi con timbri, etichette adesive e badge di riconoscimento (adesivi anche questi) quando, solitamente, tipografie e timbrifici il sabato sono chiusi e comunque in meno di 24 ore?

Al Ce.Dir, in quello strano (e teso) week-end tra il 16 ed il 18 giugno 2006, giunsero le telecamere di tutti i tg nazionali. Comprese quelle di Riccardo Iacona e del suo W l’Italia.

Perché una fila così pasticciata, ai limiti dell’ordine pubblico? Per il  Sindaco Scopelliti perchè rappresentava “il metodo più trasparente“!

Il “comitato” è diventato un’associazione. Ma già da prima gli era stata conferita (dal Sindaco che li incontrava) una legittimità istituzionale che non avrebbero potuto avere in funzione della spontaneità (e quindi transitorietà) della costituzione del comitato stesso.

Secondo Michelangelo Tripodi, assessore regionale presente al Ce.Dir, fu “Scopelliti ad organizzare la pastetta”.

Può darsi.

Ma è certo che si poteva fare diversamente.

52 milioni di euro non si “spendono” in questo modo per dare lavoro. Ma si “investono” in maniera tale da creare occupazione. Più della metà dei 300 posti di lavoro non sono altro che emersione del lavoro nero.

Nonostante questo anche i critici più feroci dell’amministrazione hanno partecipato al bando.

Molte delle imprese in cima alla graduatoria (formata su base cronologica) erano collegate, direttamente o indirettamente, agli ambienti politici vicini al governo della città.

Il proposito dell’amministrazione comunale, non ne dubito, era certamente quello di adottare misure che potessero aiutare il tessuto economico a progredire. Ma si è trattato di uso improprio di un ingente quantitativo di risorse economiche.

La promessa dell’erogazione dei fondi, casualmente, avvenne a margine delle elezioni comunali del 2007. Da pochi mesi, però, il flusso dei pagamenti si è regolarizzato.

Ecco perché ho sempre pensato ad un altro nome per l’iniziativa. Molto più figo.

Obiettivo-rielezione.

Trecento posti di lavoro, trecento famiglie, moltiplicato per 5 (teniamoci bassi) fa 1.500 voti. A 52 milioni di euro.

Ma gli sforzi pagano: missione compiuta!

antonino monteleone